【東京都渋谷区】未経験ＯＫ！Geeklyでキャリアコンサルタント

求人管理番号：j00092316

• 東京都

仕事内容

IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり

会社の魅力

・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。
・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。
・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる社会貢献性の高いお仕事です。
・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名〜5名までです。
・リーダー候補向けの研修も役員が講師となり実施しております。
・複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへの横のジョブチェンジなど豊富なキャリアが選択できます。

事業の特徴

・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。
難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。
・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。
・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは3000本以上と仕組みを整えています。
・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。

会社概要

事業内容：
【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】
・IT人材に特化した人材紹介事業
・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営
・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営

10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。
累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の
実績があります。

これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、
新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。

募集要項

職　種	人材営業・コーディネーター
雇用形態	正社員
応募資格	～32歳まで（長期キャリア形成の為） ・大卒以上 ・社会人経験2年以上
給　与	想定年収：4,597,200円～6,841,200円 月給：310,000円～460,000円 ＜給与詳細＞ 基本給：219,300円～330,300円 職務手当：80,700円～119,700円 営業手当：10,000円 残業代45時間分の固定残業手当含む 昇給：年2回（6月、12月）
諸手当等	■賞与：年2回（7月、1月）※基本給4か月分 交通費支給(上限2万円/月) 時間外手当（固定残業超過分を追加支給） 夜面談シフト手当（キャリアアドバイザー職）
勤務地	本社：東京都渋谷区渋谷 転勤なし 受動喫煙対策の有 室内禁煙
勤務時間	【リクルーティングアドバイザー】 9:30～18:30 【キャリアアドバイザー】 10:30～19:30、13:00～22:00　一週間毎のシフト制
休日・休暇	土日休み 休日詳細 ①年間休日：125日 ②休日休暇：特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等　 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、 　年間休日が125日に満たない場合は 　夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
待遇・福利厚生	社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 書籍購入手当 保育料補助手当（認可外保育施設利用時） 出産祝金手当 副業可※条件あり
備　考	こちらは株式会社東洋システムサイエンスの取扱い求人です。 書類選考から内定まで求職者様をサポートさせていただきます。 （職業紹介事業所番号：14-ユ-300132） 　 ★応募フォームよりエントリー後、担当者よりメールまたはお電話にてご連絡させて頂きます。 ＜選考フロー＞ 書類選考→1次選考+適性検査→2次選考（最終面接になる可能性あり）

会社情報

会社名	株式会社Geekly
その他	Jobins
情報更新日	2025-09-02