【埼玉県久喜市】戸建住宅の販売営業
求人管理番号:c307486
仕事内容
長年、地元に愛されて住まいを提供してきました。
分譲または注文住宅をご案内。良質な建材を用い、優れたデザイン性・高い耐震性を備えた住宅でお客様のご希望を叶えます。どの店舗も地元に根づいているため、お客様だけでなく活躍している社員も各店舗の地元出身が多いです。
※住宅の価格は2000~3000万円前後。メインのお客様は20代後半~30代前半のファミリー層です。
※まずはチラシのポスティングや展示場の設営など、地道な業務からスタートします。
<ポイント>
☆TVCMやWEB広告などを積極的に展開。認知度は高めです。
☆HPやチラシなどを見たお客様からのお問い合わせも多数(1人の営業につき月3~4組ほど)!
☆個人目標はありますが、チームでサポートするのでご安心を。
■お客様のご案内
HPやチラシなどを見てご来店されたお客様に、希望にあった住宅をご案内します。分譲であれば「どの場所・どの物件がほしいのか」、注文であれば「どのような家を希望されるのか」それぞれ細かくヒアリングすることで、お客様の希望にあう住宅をご提案できます。初めてご来店されてから、だいたい1ヶ月以内でご成約。成約率は【3~4割】ほどです。
■展示会場でのご案内
毎週土日・祝日に開催している展示会場で、お客様をご案内します。同社の売りは、ライフスタイルを考慮したデザイン性豊かな住宅や、高いコストパフォーマンスを実現している住宅など。同社ならではの住まいの魅力を伝えていきましょう。
■集客のための地道な活動
お客様にご来店していただけるよう、POPづくりや、チラシのポスティング、個人宅への訪問・アポ取りなどを行ないます。また、気持ちよく住宅をご覧いただくためには、展示場の掃除なども大切です。
職場環境
<仲間と共に、誇れる住まいをつくる環境>
横尾材木店には、相談しやすく、風通しの良い社風があります。
アットホームでありながら、目標に向けて本気で挑戦できる土壌。
若手もベテランも関係なく、成長を応援し合える環境です。
<評価制度>
評価制度は経営層・上長・メンバーのコミュニケーションの場。
自己評価と上長評価を照らし合わせフィードバック面談を通して新たな成長の目線合わせを行います。
研修・教育制度
<OJT研修・育成制度>
営業部門では、チーム制を導入しているため、日々の業務や商談のサポートを専任のチーム長が担当。 生産部門では、先輩社員の同行期間が設けられているため、どの職種でも「誰に聞けばいい?」という悩みを解消できる環境でスタートしていただきます。
<メンター制度>
入社1年目の新卒・若手社員を対象に、メンター(若手のサポート役)を1名任命し、月1回の面談でサポートしていく制度です。 同じ部署の上司や先輩に相談しづらい内容も、同じ目線で話を聞き共感してもらえるので心強いです。
<定期面談制度>
新卒・中途入社後に社内教育担当が定期面談を実施。 環境への適応・上司との信頼関係構築・キャリア形成についてサポートいたします。 入社後のジョブチェンジの希望への対応など、会社と社員の皆様がwin-winで働ける環境を用意しています。
<表彰制度>
年齢・ポジションに関わらず、生産効率や積極的な業務改善・プロジェクト参加等「新しいチャレンジ」を数多く行った社員が表彰される制度です。 入社1年目・2年目の社員が表彰された実績もあります。 また、長期間勤続いただいた社員への表彰もございます。
会社の特徴
創業から90年以上、安定的な成長を続けている横尾材木店は、2025年には100周年を迎えるセンチュリーカンパニーです。
その成長を牽引しているのは、若手社員たちの活躍です。
お客様のライフプランをサポートする提案型営業など、若手が中心となって活躍できるフィールドが広がっています。
住宅事業に加え、高齢者住宅、介護福祉施設、商業施設など、事業領域を拡大しているのも当社の特徴です。
地域社会への貢献を重視し、お客様の多様なニーズに応えるべく、新たな事業に挑戦し続けます。
募集要項
| 職 種 | 戸建住宅の販売営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | ■設計職: ~55歳まで (長期キャリア形成の為) ■営業・用地仕入れ・その他: 経験者:~55歳まで(長期キャリア形成の為) 業界経験者:~45歳まで(長期キャリア形成の為)/未経験:22歳~35歳まで(長期キャリア形成の為) ◇学歴不問 ◇普通自動車免許(AT限定可) ◇正社員として働きたい方 ◇長く腰を据えて働きたい方 |
| 給 与 | 月給21万1000円~49万8500円 + 賞与年2回+報奨金 ◎経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ◎残業代は別途全額支給します。 ◎上記の給与には一律の手当(営業手当/月1.5万円、車両手当/月1万6000円)を含みます。 ※試用期間は6ヶ月です。条件に変更はありません。 ※経験・能力を考慮致します。 昇給年1回(3月)昨年実績:1,500円~7,500円 |
| 諸手当等 | ◇ 賞与年2回(6月、12月)(業績や評価に応じて年一回の決算賞与あり) ◇ 交通費支給あり(上限あり) ◇各種手当あり 資格手当10,000~30,000円 業務手当10,000円 営業手当10,000円 役職手当5,000~30,000円 |
| 勤務地 | 埼玉東営業センター:埼玉県久喜市若葉3-2-10 ・転勤(ご本人の希望を考慮します) 中途:転勤あり(入社時は希望勤務地にて配属可) 新卒:入社後に配属先が決まります。(希望のお住まいを考慮して決定します。) ・受動喫煙対策あり 屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8:30~17:50 ○実働8時間・休憩80分 ○月の平均残業時間・・・ 10時間前後 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(原則:水日、その他会社カレンダーによる) ○年間休日120日 ○出産・育児休暇 ○慶弔休暇 ○年末年始休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備(雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険) ◇ 会員制リゾート施設利用可能 ◇ 任意参加のバーベキュー・運動会・ゴルフあり ◇ 資格取得支援・手当あり |
| 備 考 | こちらは株式会社東洋システムサイエンスの取扱い求人です。 書類選考から内定まで求職者様をサポートさせていただきます。 (職業紹介事業所番号:14-ユ-300132) ★応募フォームよりエントリー後、担当者よりメールまたはお電話にてご連絡させて頂きます。 <選考フロー> 書類選考 →一次面接(WEB又は対面※どちらでも可) →適性検査 ※適性検査は性格診断のようなもの。SPIも実施いただくこともあります。 →最終面接(対面必須) →内定 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社横尾材木店 |
|---|---|
| その他 | キャリアバンク |
| 情報更新日 | 2025-12-26 |

