
【 兵庫県養父市】未経験・第二新卒OK!通信制高校の教員・運営職
求人管理番号:c32532_hrg

仕事内容
生徒の主体性を引き出し、自ら チャレンジする意欲を育む
■教科指導・ICT を活用しながらの個別学習や、協働学習の ファシリテート・一部 、集団 指導
■生徒サポート・面談による生活、進路 相談など
■地域連携活動・在籍している生徒の出身校等へ学校 訪問・地域ボランティアや、仕事体験 等 の 企画、運営
■事務
電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等
3回目の契約更新時に、本人の希望を確認。
希望者は、社員登用面談を受けることができる。(過年度、応募者の登用率は90%以上)
その際、以下のいずれかを選択可能
総合職正社員…校⻑やエリア責任者等のキャリアアップを目指す総合職。※全国転勤可能性有り。
地域限定正社員…昇級の上限・賞与・退職金が総合職とは異なる。※指定地域範囲内で転勤可能性有り。
※「校舎限定」採用の正社員はございません。
求める人物像
生徒と寄り添い、ともに成長できる方/学校よりも「民間教育企業」での就業を希望される方
会社の特徴
同グループは「教育は人の幸せに寄与すべき」を第一義として理念実現に取り組んでいます。
一人ひとりの学びや成長が「未来のきっかけ」となり、幸せへとつながるよう貢献していきます。
グローバリゼーションの加速、人生100年時代と言われる今だからこそ
教育・人材育成を幅広い視点で取り組み、幼児から社会人まで、すべての人の幸せへとつながる
""社会で活躍できる人づくり""の実現をめざしています。
募集要項
職 種 | 通信制高校の教員・運営職 |
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雇用形態 | 契約社員 ※正社員登用制度あり |
応募資格 | ~34歳位まで(長期キャリア形成のため) ・教員免許不要(高萩本校・養父本校は必須) ・教育系の経験不問 |
給 与 | 月給200,000 円~ 初年度想定年収300~350 万円 ※月残業 10~15 時間程度・賞与は寸志支給 昇給年1回 ★正社員登用制度あり |
諸手当等 | 通勤手当(全額支給 ) 時間外手当・休日出勤手当、出張手当(旅費とは別途支給) スクーリング手当 扶養手当(配偶者扶養 20,000 円・子ども 1 人につき 5,000 円 など) |
勤務地 | 養父本校:兵庫県養父市大谷 |
勤務時間 | 月曜~金曜 8:30 ~17:30 (休憩 1 時間) ※本校 勤務 9:00~17:30 (休憩 1 時間 ※キャンパス勤務 土曜(月1 回) 9:00~15:00 |
休日・休暇 | 土・日休み 月1 回土曜出勤あり 年次有給休暇 (初年度 10 日 一年間に 5 日間以上必ず消化) 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
備 考 | こちらは株式会社東洋システムサイエンスの取扱い求人です。 書類選考から内定まで求職者様をサポートさせていただきます。 (職業紹介事業所番号:14-ユ-300132) ★応募フォームよりエントリー後、担当者よりメールまたはお電話にてご連絡させて頂きます。 ・一次選考 ご自宅から近隣の校舎にてエリア責任者と面接・筆記試験(高校普通程度の教科試験) ・二次選考 オンラインで役員・人事との個人面接 |
会社情報
会社名 | 株式会社ウィザス |
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情報更新日 | 2023-09-08 |