【東京都港区】25年度新卒募集！医療・介護業界のキャリアパートナー職／スキルを磨けます♪

求人管理番号：ex2311004

• 東京都

仕事内容

〇介護・医療業界で働き手を必要とする法人（病院・介護施設等）と求職者（医療従事者）を結ぶ架け橋となっていただきます。
求職者は看護師、理学療法士をはじめとするリハビリ職、ケアマネージャー、介護福祉士、管理栄養士など、医療・介護業界の専門職の方となるので、ご希望や適性に合う職場を見つけ出し、採用ご担当者様から採用計画をヒアリングし、適切な求職者を紹介することで日本の医療・介護業界を支えていきます。

【組織の特徴】
・キャリアパートナー職の人員数は全体で約900名です。
（東京：500名弱、大阪：300名弱、他の事業所：10～35名）
・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。
・平均年齢は30歳前後です。

【期待する人物像】以下5つの観点を重視しております

●誠実さ：求職者様の人生の岐路における意思決定を誠実に支援出来る方。
●達成意欲/成長意欲：会社も事業も成長をし続けていくため、社員として達成意欲/成長意欲を持続して業務出来る方。
●思考力：求職者様にとって重要な意思決定軸を探りこちらからの提案ができる思考力、業務の優先順位を適切につける思考力がある方。
●対人コミュニケーション力：求職者様の不安や要望に寄り添いながらも、一歩踏み込んだ提案を伝わりやすく/受け入れられやすく伝えるコミュニケーション力がある方。
●行動力/量：より多くの決定数を生み出すため、一定のボリュームの行動量を一定のスピード感で持続できる方。

身に付くスキル

・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成／プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。
・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。

企業情報

・当社は、2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で、価値提供先であるエンドユーザ・従事者・事業者をつなぐプラットフォームである情報インフラの構築を通じて、社会課題の解決につながる事業を次々に創造・拡大し、18期連続で増収増益を継続してまいりました。
・私たちはこれからも高齢社会の情報インフラの構築を通じて、社会課題を解決し、高齢社会を豊かな社会にしていきます。患者や高齢者、そのご家族が、質の高い医療・介護サービスを継続的に享受でき、安心して暮らせている。現役世代の方々が、健康的にイキイキと働けており、豊かな暮らしを送ることができている。そして、高齢社会に生きるすべての人々が自分の生活や人生にまつわる様々な悩みや不安を解消し、安心で豊かな暮らしを営めている――。このような未来の実現に向けて、私たちはこれからも高齢社会の社会課題解決に挑み続けます。

募集要項

職　種	キャリアパートナー
雇用形態	正社員
応募資格	・2025年3月に大学卒業の方(学科は問いません) ・学生時代に努力されてきた方 ※高校時代の部活での努力や、大学時代のカフェ等のアルバイト経験などが高評価の方も多数あります。
給　与	〇年収（月給制） ・3,600,000円〜 〇内訳 月収：267,372円　 ・基本給：173,372円 ・職務手当として45時間分のみなし残業代：60,000円 ※時間超過分の差額は別途支給いたします。 ・地域手当：34,000円(関東配属の場合)
諸手当等	・年2回(6月、12月)　※40万円/年（初年度固定） ・交通費支給（月額35,000円まで）、スキルアップ手当(150,000円) ・単身赴任手当、転勤手当（当社規定あり）、その他
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー
勤務時間	・9:30～18:30(休憩60分)　 ※ 20:30を超える残業は禁止しています
休日・休暇	・年間休日121日 ・週休2日制（土日）、※祝日は一部有給取得奨励日あり ・有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可）、夏季休暇、年末年始休暇 ・アニバーサリー休暇(任意の1日) ・慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇（産前産後）
待遇・福利厚生	・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・従業員持株制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度
備　考	こちらは株式会社東洋システムサイエンスの取扱い求人です。 書類選考から内定まで求職者様をサポートさせていただきます。 （職業紹介事業所番号：14-ユ-300132） 　 ★応募フォームよりエントリー後、担当者よりメールまたはお電話にてご連絡させて頂きます。 ＜選考フロー＞ ①説明会（オンライン・2時間×週2回程度）→1次選考：人事・グループ面接（60分）→2次選考→2次選考：人事・個別面談(60分)→適性検査→最終面接：事業部責任者・個人面接→内定       ※説明会→1次選考の間に書類選考はございません。 ※適性検査のみで合否を判定することは一切なく、あくまで最終面接官が面接時に手元で候補者様の特性を確認するために用いております。 ※面接は全てオンラインとなります。

会社情報

会社名	株式会社エス・エム・エス
情報更新日	2023-11-17